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"Gemeinsam Kunst schaffen" - das kreative Firmenevent für optimales Teambuilding

Die Persönlichkeiten der Kollegen können auf ganz neue Art und Weise entdeckt, Stärken und Gleichgesinntes dabei spielend in Erfahrung gebracht werden. Teambildende Maßnahmen spielen eine immer bedeutendere Rolle für Unternehmen. Ein Team, welches ideal harmoniert, ist in aller Regel leistungsfähiger und somit erfolgreicher. Nicht nur erfolgsorientierte Führungskräfte wissen heutzutage um die Tragweite von motivierten Mitarbeitern. Motivationsfördernde Maßnahmen sollten keinesfalls unterschätzt werden, denn kontinuierlicher Erfolg hängt maßgeblich von der Zufriedenheit und der Leistung der Arbeitskräfte ab. Die wesentliche Erkenntnis ist, dass Leistungsbereitschaft mit dem Arbeitsklima und dem Teamgeist innerhalb einer Gruppe eng verbunden sind.

Welche Vorteile bringt eine gruppenbasierte Zusammenarbeit?

Warum sind Themen wie Achtsamkeit und Entspannung heutzutage in aller Munde und ist die Förderung von Kreativität unternehmensrelevant?

Sich dank Gruppenprozessen neu entdecken und das Arbeiten im „Hier und Jetzt“

Stellen Sie schon heute die richtigen Weichen für ein gesundes Betriebsklima und optimieren Sie Ihre Mitarbeiter-Teams. Im Teambuilding werden Kommunikation, Motivation und Teamarbeit innerhalb einer Belegschaft gestärkt und substantiell entwickelt. Hierfür eignet sich zum Beispiel ein Malkurs, bei dem ein gemeinsam geschaffenes Kunstwerk entsteht.

Beleuchten wir die Aspekte einmal aus rationaler Sicht: Sich mittels Kunst, z.B. in der Malerei auszudrücken, erzeugt bei jedem Einzelnen eine höhere Konzentrationsfähigkeit innerhalb eines gegenwärtigen Momentes. Besonders emotionale Reaktionen lassen sich dadurch besser identifizieren und später auswerten. Im Mittelpunkt steht dabei vor allem die Verknüpfung von Körperbewusstsein und Emotion sowie die damit verbundenen persönlichen Erfahrungen. Häufig ist zu beobachten, dass beim Malen vor allem eine Auseinandersetzung mit sich selbst stattfindet und durch Kunsterfahrungen eine neue positive Grundhaltung zu bestimmten Gegebenheiten entsteht. Zudem entwickelt sich der Erkenntnisprozess fundamental und die Eigeninitiative wird substantiell stimuliert.

Schwerpunkt Mitarbeiterzufriedenheit

Eine Studie der Deutschen Wirtschaft in Köln bekräftigt, dass das Ausmaß des wirtschaftlichen Erfolges eines Unternehmens signifikant mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt. Im Weiteren erfahren Sie, dass eine lebhafte Zusammenarbeit zwischen Personal und Unternehmensführung essentiell ist und schon mit geringen Maßnahmen eine große Reichweite herbeigeführt werden kann.

Um die richtige Maßnahme für Ihr Vorhaben zu finden, haben wir folgende Punkte etwas ausführlicher beleuchtet:

 

  • Neue Gruppen zusammenbringen
  • existierende Mitarbeiter Teams festigen
  • Leistung im Team steigern

 

Betrachten wir insbesondere die Gruppenarbeit, lassen sich bei der Entwicklung kreativer Konstellationen schnell Parallelen zu meditativen Methoden feststellen. Man spricht hier auch von „Flow“ oder „Focusing“. Der Künstler folgt den Anregungen seiner Phantasie und erzeugt mittels aktivierter Vorstellungskraft ganz intuitiv eine vollkommen losgelöste und freie Arbeitsweise.
Auch das Zusammengehörigkeitsgefühl wird durch die Anwesenheit der malenden Gruppenmitglieder positiv beeinflusst, was wiederum das ausprobieren neuer Handlungen erleichtert. Bei einer teambildenden Maßnahme im Hier & Jetzt, wie beispielsweise in einem gemeinsamen Malkurs, werden die Belange bejahender Empfindungen und ein positiv-sozialer Umgang gefördert. Die im Kurs gewonnene Gruppenatmosphäre greift auch später bis in den Arbeitsalltag hinein.

Neue Gruppen zusammenbringen

Um neue Teams für bevorstehende Projekte zu bilden, sind für die erfolgreiche Zusammenarbeit Vertrauen, Orientierung innerhalb des Teams sowie, Wissen über die Schwächen und Stärken der Teilnehmer gravierend.

Alle Mitwirkenden sollten sich zunächst gegenseitig etwas intensiver kennenlernen. Die individuellen Stärken und Schwächen eines jeden sollten zunächst ausgeglichen werden um eine gut funktionierende Gruppe zu kreieren. Außerdem ist der Zusammenhalt im Team zu begünstigen. Hierfür erweist sich gerade die Malerei als besonders dienlich. Auch sein Platz innerhalb des Teams sollte jedem klar sein. Bei der Schaffung eines Kunstwerkes bleibt genug Zeit und Spielraum für Unterhaltung und Gedankenaustausch. Dies ist wichtig, damit sich die einzelnen Mitglieder in lockerer Atmosphäre näher kennen lernen. Auch die gezielte Entstehung einer Vertrauensbasis wird hierbei parallel ermöglicht. Gemeinsames Malen verlangt eine harmonisierte Herangehensweise und bewirkt einen ganz nebenbei den Aufbau eines Teamgeistes. Wesentlich ist hierbei, dass alle Teammitglieder miteinander in Kontakt treten, um eine gemeinsame Aufgabe, hier die Fertigstellung eines Kunstwerkes, zu lösen.

Abbildung: teambildende Maßnahme, Malen als Firmenevent

Vorhandene Mitarbeiter Teams festigen

Existieren in Ihrem Unternehmen bereits eingespielte Teams, deren Spirit vor Umsetzung eines Projektes gestärkt werden soll, ist es sinnvoll, besonderen Wert auf Gruppendynamik, Herausforderung und Stärkung von Selbstvertrauen zu legen.

Herausragende Leistungen können vor allem dann erzielt werden, wenn ein Team optimal funktioniert. Die Umsetzung einer Herausforderung steht hier an oberster Stelle. Die Gruppe muss gemeinsam planen und arbeiten, um ein Ziel zu erreichen. Besonders die Gruppendynamik und die interne Koordination werden dabei fokussiert. Teilnehmer, die zusammen abseits des Geschäftsalltags ihre gesteckten Ziele bewerkstelligen kehren gestärkt und voller Selbstsicherheit in ihre Dienststelle zurück. Auch lernen sich die Teilnehmer außerhalb der betrieblichen Lebensumstände besser kennen. Mittels kreativen Teambuildings wie beispielsweise Kunstevents, kann gezielt eine Stärkung des gesamten Teams bewirkt werden. Besonders ratsam ist es dabei, leitende Personen und Vorgesetzte mit einzubeziehen. Die „Mitarbeit“ der Führungskraft an einem gemeinsamen Ziel wird von den meisten als sehr positiv eingestuft, was wiederum das Wir Gefühl“ bestärkt.

Abbildung: gemeinsame kreativ sein und Werte schaffen, hier im Atelier Villa Barbara in Dresden

Künstlerisches Gestalten zur Erprobung zukünftiger Unternehmensprojekte

Damit sich das Erlebte auch nachträglich als positiver Effekt auswirkt, welcher idealerweise dauerhaft erhalten bleiben soll, müssen erfolgreiche Teambuilding-Maßnahmen auch nachträglich ausgewertet werden. So kann das Erlernte später auch im Arbeitsleben immer wieder nützlich sein. Hier sollten vor allem gesteckte Ziele mit den Lösungswegen und den erzielten Ergebnissen ins Verhältnis gesetzt werden. Nur dann können sich gruppenorientierten Aktivitäten auch zukünftig positiv auf das Unternehmen auswirken.

Mit Kreativität Teambuilding verbessern

Gemeinsam Kunst schaffen – kreativ ein Gemälde malen... Bei Inspire Art bieten wir Faszination Kunst mit vielseitigen Ergebnissen. Malen unter Anleitung eines kreativen Coaches bringt eine Menge Spaß innerhalb eines Teams, am Ende steht ein gemeinsam entstandenes Kunstwerk welches im Büro hängend permanent an das Event erinnert. So werden die Erlebnisse und Erkenntnisse direkt in das richtige Leben übertragen. Grundsätzlich haben Sie zwei Möglichkeiten: Einerseits kann das Team gemeinsam an einem Gesamtwerk arbeiten, welches letztlich als Ergebnis im Büro der Kollegen hängt, oder jeder arbeitet an einem eigenen kleineren Werk, welches im Arbeitszimmer jedes einzelnen hängt. Durch das Event entsteht eine bleibende Erinnerung, die Sie jeden Tag im Büro anschauen können.

Was bieten wir Ihnen?

Wir, eine etablierte Kunstgalerie in Dresden, arbeiten neben unserem alltäglichen Galeriegeschäft, seit über 15 Jahren eng mit zahlreichen Künstlern zusammen. Sollten Sie sich für ein passendes Firmenevent "teambildende Maßnahmen" interessieren, organisieren wir für Sie den gesamten Ablauf für dieses Event. Wir stellen Ihnen den richtigen Künstler zu Seite, organisieren die Räumlichkeiten (Künstlerateliers oder stilvolle externe Räume) und finden mit Ihnen gemeinsam einen passenden Termin. Zahlreiche Firmen vertrauen uns bereits und sind begeistert von unseren Veranstaltungen. Lassen Sie sich inspirieren und bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein ganz besonderes Erlebnis!

Interessieren Sie sich für diese Möglichkeit, so kontaktieren Sie uns einfach über das Kontaktformular. Eine kreative teambildende Maßnahme bieten wir derzeit im Raum Dresden und Magdeburg an, weitere Standorte deutschlandweit auf Anfrage.

Sprechen Sie uns gern an. Wir stehen Ihnen beratend zur Seite, so dass das Event zu einem unvergesslichen Erlebnis, auch bei Ihren Mitarbeitern wird.

Referenzen - Diese Unternehmen Vertrauen uns bereits

Diese Auflistung zeigt einen Ausschnitt der Firmenkunden für die wir erfolgreich tätig geworden sind.

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Teambuilding Maßnahme machen?

Als Teambuilding-Maßnahme bieten sich kreative Aktivitäten besonders gut an, da sie Zusammenarbeit, Kommunikation und gemeinsames Erleben fördern. Hier sind einige Vorschläge, die sich ideal für Teambuilding in einem kunstbezogenen Kontext eignen:

  1. Gemeinsame Kunstworkshops: Organisieren Sie einen Workshop, bei dem das Team gemeinsam ein großes Kunstwerk erstellt. Dies fördert den kreativen Austausch und stärkt den Teamgeist.
  2. Kunst- und Malstunden: Professionelle Künstler können das Team in Mal- oder Zeichentechniken unterweisen. Das gemeinsame Erlernen neuer Fähigkeiten kann die Bindung innerhalb des Teams stärken.
  3. Kunstgalerie-Besuche: Ein gemeinsamer Besuch in einer Kunstgalerie oder einem Museum kann inspirierend wirken und interessante Gespräche über Kunst und Kultur anregen.
  4. Kreative Problemlösungsaufgaben: Stellen Sie das Team vor kreative Herausforderungen, wie zum Beispiel das Lösen von Rätseln oder das Entwickeln von Kunstprojekten mit begrenzten Materialien.
  5. Graffiti-Workshops: Unter Anleitung eines erfahrenen Street-Art-Künstlers kann das Team gemeinsam ein Graffiti-Kunstwerk erstellen. Diese Aktivität fördert nicht nur Teamarbeit, sondern bietet auch eine ungewöhnliche und spannende Erfahrung.

Diese Aktivitäten können nicht nur die Teamdynamik verbessern, sondern auch das kreative Potenzial jedes Einzelnen hervorheben und den Teammitgliedern neue Perspektiven eröffnen.

Was kann man zum Teamevent machen?

Für ein Teamevent eignen sich zahlreiche kreative und kunstbezogene Aktivitäten, die sowohl den Teamgeist stärken als auch für ein unterhaltsames Erlebnis sorgen können. Hier sind einige Vorschläge für ein gelungenes Teamevent:

  1. Kreativ-Workshops: Organisieren Sie Workshops zu verschiedenen künstlerischen Techniken wie Malen, Töpfern oder Fotografie. Diese ermöglichen es dem Team, gemeinsam kreativ zu sein und neue Fähigkeiten zu entdecken.
  2. Gemeinschaftsmalerei: Lassen Sie das Team an einem großen Gemeinschaftsbild arbeiten, bei dem jeder Teilnehmer einen Teil des Werkes gestaltet. Diese Aktivität fördert Zusammenarbeit und Kommunikation.
  3. Kunstgalerie-Tour: Planen Sie einen gemeinsamen Besuch in einer Kunstgalerie oder einem Museum, gefolgt von einer geführten Tour. Dies kann inspirierende Gespräche und gemeinsame Erlebnisse bieten.
  4. Graffiti-Workshop: Unter Anleitung eines erfahrenen Street-Art-Künstlers kann das Team ein gemeinsames Graffiti-Kunstwerk erstellen. Diese Aktivität ist nicht nur spannend und ungewöhnlich, sondern fördert auch Teamarbeit und Kreativität.
  5. Kreative Teambuilding-Spiele: Spiele wie Kunst-Rätsel, kreative Challenges oder ein Kunstquiz können Spaß machen und gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team stärken.
  6. Kunstbasierte Escape Rooms: Diese thematischen Räume verlangen von den Teilnehmern, dass sie Rätsel lösen und Hinweise finden, oft inspiriert von berühmten Kunstwerken oder Kunstrichtungen.

Diese Aktivitäten bieten nicht nur eine unterhaltsame Möglichkeit, Zeit miteinander zu verbringen, sondern stärken auch die Teamdynamik und fördern kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten.

Was ist Teampainting?

Teampainting ist eine kreative Teambuilding-Aktivität, bei der ein Team gemeinsam ein großes Kunstwerk erstellt. Diese Aktivität fördert die Zusammenarbeit, Kommunikation und das gemeinsame kreative Denken innerhalb des Teams. Hier sind einige Aspekte, die Teampainting ausmachen:

  1. Gemeinsames Projekt: Das Team arbeitet zusammen an einem einzigen Kunstwerk, wobei jeder Teilnehmer einen bestimmten Abschnitt oder eine bestimmte Aufgabe übernimmt. Dies erfordert Koordination und Abstimmung unter den Teammitgliedern.
  2. Kreativer Ausdruck: Teampainting ermöglicht es jedem Teilnehmer, seine Kreativität auszuleben und eigene Ideen einzubringen. Dabei entsteht ein einzigartiges Kunstwerk, das die Vielfalt und Kreativität des gesamten Teams widerspiegelt.
  3. Stärkung der Teamdynamik: Durch das gemeinsame Arbeiten an einem Kunstwerk wird der Teamgeist gestärkt. Die Teilnehmer lernen, aufeinander zuzugehen, sich abzustimmen und gemeinsam Lösungen zu finden.
  4. Spaß und Entspannung: Teampainting ist nicht nur eine produktive Aktivität, sondern auch eine unterhaltsame und entspannende Erfahrung. Es bietet eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag und kann die Stimmung im Team verbessern.
  5. Individuelle Stärken nutzen: Jedes Teammitglied kann seine individuellen Stärken und Talente in das Kunstwerk einbringen, sei es durch kreative Ideen, handwerkliches Geschick oder organisatorische Fähigkeiten.

Teampainting eignet sich für Teams aller Größen und Branchen und kann sowohl in einem professionellen Umfeld als auch bei informellen Teamveranstaltungen durchgeführt werden. Es ist eine hervorragende Möglichkeit, die Kreativität und Zusammenarbeit im Team zu fördern und gleichzeitig ein bleibendes Kunstwerk zu schaffen, das an die gemeinsame Erfahrung erinnert.

Wie läuft ein Teambuilding ab?

Ein Teambuilding-Event im Kunstbereich läuft in der Regel in mehreren strukturierten Phasen ab, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ein produktives und angenehmes Erlebnis haben. Hier ist ein typischer Ablauf:

  1. Begrüßung und Einführung: Das Event beginnt mit einer Begrüßung der Teilnehmer und einer Einführung durch den Veranstalter oder Kursleiter. Hierbei werden die Ziele des Teambuilding-Events erklärt, und die geplanten Aktivitäten werden vorgestellt.
  2. Aufwärmübungen: Um das Eis zu brechen und die Kreativität anzuregen, starten die Teilnehmer oft mit kurzen Aufwärmübungen oder kreativen Spielen. Diese Aktivitäten helfen dabei, die Stimmung aufzulockern und die Teammitglieder miteinander vertraut zu machen.
  3. Einführung in die Kunsttechnik: Der Kursleiter gibt eine kurze Einführung in die spezifische Kunsttechnik, die während des Events verwendet wird. Dies kann Malen, Zeichnen, Töpfern oder eine andere kreative Tätigkeit sein. Grundlegende Techniken und Materialien werden erklärt und demonstriert.
  4. Teamarbeit am Kunstprojekt: Die Teilnehmer werden in Gruppen aufgeteilt und arbeiten gemeinsam an einem Kunstprojekt. Dies kann ein gemeinsames Gemälde, eine Skulptur oder eine andere kreative Aufgabe sein. Während dieser Phase liegt der Fokus auf Zusammenarbeit, Kommunikation und dem Austausch von Ideen.
  5. Kreative Schaffensphase: Die Teams setzen ihre Ideen um und gestalten ihr Kunstwerk. Der Kursleiter steht dabei unterstützend zur Seite, gibt Tipps und Hilfestellungen und sorgt dafür, dass die Teilnehmer ihre Kreativität voll entfalten können.
  6. Präsentation und Reflexion: Nach Abschluss des Kunstprojekts präsentieren die Teams ihre Werke der gesamten Gruppe. Jeder hat die Möglichkeit, über den kreativen Prozess, die Zusammenarbeit im Team und die Ergebnisse zu sprechen. Dies fördert das Verständnis und die Wertschätzung für die Arbeit der anderen Teams.
  7. Abschluss und Feedback: Das Event endet mit einer Zusammenfassung der Erfahrungen und einem Feedback von den Teilnehmern. Der Kursleiter hebt die positiven Aspekte der Zusammenarbeit hervor und gibt Anregungen, wie die im Workshop gewonnenen Erkenntnisse im Arbeitsalltag genutzt werden können.
  8. Networking und Ausklang: Zum Abschluss gibt es oft eine informelle Phase, in der die Teilnehmer sich weiter austauschen und vernetzen können. Dies stärkt die Beziehungen im Team und schafft eine positive und bleibende Erinnerung an das Teambuilding-Event.

Dieser strukturierte Ablauf sorgt dafür, dass die Teilnehmer nicht nur ihre kreativen Fähigkeiten erweitern, sondern auch wichtige Teamkompetenzen entwickeln und stärken.